COMUNIDAD DE MADRID — CONSEJERÍA ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO
Ayudas para formación en diálogo social y negociación colectiva
Título oficial: CONVOCATORIA PLANES FORMACIÓN DIÁLOGO SOCIAL SINDICALES - DSS 2026
Quién puede pedirla
Asociaciones
Cuánto
bolsa de 650.000 €
Hasta cuándo
Plazo cerrado (2026-10-02)
Cómo se solicita
Bases reguladoras
Fuente oficial
Ver convocatoria en el BDNS →
Subvenciones para financiar planes de formación dirigidos a sindicatos y asociaciones empresariales madrileñas. Se pueden financiar acciones formativas, jornadas, seminarios o talleres relacionados con diálogo social y negociación colectiva. Los beneficiarios deben estar participados en estos procesos en la Comunidad de Madrid.
Explicación fácil
¿Para qué es?
Estas ayudas buscan mejorar la formación de personas vinculadas a sindicatos y asociaciones empresariales para que desarrollen mejor sus funciones en diálogo social y negociación colectiva. Con esto se pretende facilitar el diálogo entre trabajadores y empresas en Madrid.
¿Quién puede pedirla?
Pueden pedir estas ayudas las organizaciones sindicales y asociaciones empresariales que participen en el diálogo social y negociación colectiva en Madrid y que tengan representatividad acreditada ante la Administración. Deben estar incluidas en el Consejo para el Diálogo Social de Madrid.
¿Qué cubre?
Financia acciones formativas (mínimo 8 horas), jornadas, seminarios, encuentros o talleres sobre diálogo social y negociación colectiva. El importe varía según el tipo de actividad: desde 9 euros por participante/hora en teleformación hasta 28 euros en jornadas. Presupuesto total de 1.625.000 euros, repartido 80% para planes generales y 20% para negociación colectiva exclusivamente.
¿Qué no cubre?
No pueden dirigirse específicamente al ámbito de la Administración Pública. No se especifica en las bases qué otros gastos quedan excluidos.
¿Cómo se pide?
Las solicitudes se presentan electrónicamente a través del Registro Electrónico de la Comunidad de Madrid, usando la aplicación SFO. Hay que incluir el plan de formación completo con objetivos, contenidos, metodología y sistema de evaluación.
¿Qué papeles necesito?
Plan de formación detallado
Acreditar que la propuesta es coherente y responde a necesidades reales de formación del colectivo destinatario
Dónde: Lo elabora la propia entidad solicitante
Documentación de constitución y estatutos de la entidad
Acreditar que la entidad existe legalmente y está debidamente registrada
Dónde: En el registro donde esté inscrita la entidad
Apoderado del representante para solicitar subvenciones
Acreditar facultades para representar a la entidad
Dónde: Servicios Jurídicos de la Comunidad de Madrid
Certificado de participación en diálogo social y representatividad
Demostrar que la entidad participa en negociación colectiva o diálogo social en Madrid
Dónde: La entidad solicitante lo emite o se solicita de oficio a la Dirección General de Trabajo
Para asociaciones empresariales: certificado actualizado de número de empresas y trabajadores
Acreditar el nivel de representatividad de la asociación
Dónde: Lo emite digitalmente el representante legal de la asociación
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Resumen generado automáticamente a partir de las bases oficiales (BDNS). Ante cualquier duda, prevalece siempre el texto de la convocatoria oficial enlazada arriba. Publicado: 2026-09-19.