Ayudas para formar a sindicatos y asociaciones empresariales en negociación colectiva

Quién puede pedirla
Asociaciones, Otras entidades

Cuánto
bolsa de 162.500 €

Hasta cuándo
Plazo cerrado (2026-10-02)

Cómo se solicita
Bases reguladoras

Fuente oficial
Ver convocatoria en el BDNS →

Explicación fácil

¿Para qué es?
Estos fondos financian la formación de miembros de sindicatos y asociaciones empresariales para mejorar sus competencias en negociación colectiva y diálogo social. El objetivo es que las personas que representan a trabajadores y empresas en estas negociaciones tengan una mejor preparación para sus funciones en el ámbito de la Comunidad de Madrid.

¿Quién puede pedirla?
Pueden solicitar esta ayuda los sindicatos y asociaciones empresariales que estén legitimados para participar en negociaciones colectivas dentro de la Comunidad de Madrid. Deben estar reconocidos con representatividad según criterios de afiliación o participación en convenios sectoriales. También pueden participar en la formación personas vinculadas con estas organizaciones (directivos, representantes, técnicos sindicales).

¿Qué cubre?
La subvención financia planes completos de formación que incluyen: acciones formativas (mínimo 8 horas), jornadas, seminarios, encuentros internacionales, talleres y paneles (máximo 28 horas). El importe máximo por actividad depende del tipo: 15,50 euros por participante/hora para acciones presenciales, 9 euros para teleformación, 28 euros para jornadas y 20 euros para talleres. Las organizaciones sindicales pueden solicitar hasta 390.000 euros por plan y las asociaciones empresariales hasta 250.000 euros.

¿Qué no cubre?
No se pueden financiar actividades dirigidas específicamente a la Administración Pública. Las formaciones deben realizarse en la Comunidad de Madrid. No se especifica en las bases.

¿Cómo se pide?
La solicitud se presenta electrónicamente a través de la Sede Electrónica de la Comunidad de Madrid usando la aplicación SFOC, acompañada de documentación acreditativa del plan de formación, estatutos de la entidad, certificados de representatividad, y declaraciones responsables sobre cumplimiento de requisitos legales. El plazo de presentación es de 10 días hábiles desde la publicación oficial de la convocatoria.

¿Qué papeles necesito?

Plan de formación detallado
Acreditar que la propuesta responde a necesidades reales de formación del colectivo y cumple requisitos de diseño, contenidos, objetivos y evaluación.
Dónde: Elaborado por la entidad solicitante basándose en sus propias necesidades.

Estatutos y acta de inscripción de la entidad solicitante
Acreditar la constitución legal y vigencia de la organización sindical o asociación empresarial.
Dónde: Registros correspondientes donde esté inscrita la entidad (Registro de Sindicatos, Registro de Asociaciones, etc.).

Certificado de representatividad
Demostrar que la entidad tiene el nivel de representación requerido para participar en negociación colectiva.
Dónde: Para sindicatos: Dirección General de Trabajo de la Comunidad de Madrid (de oficio). Para asociaciones empresariales: certificado emitido por el representante legal indicando número de empresas y trabajadores.

Documentación acreditativa de facultades de representación
Acreditar que el firmante de la solicitud está autorizado para representar a la entidad.
Dónde: Estatutos de la entidad o resoluciones de designación del representante.

Declaraciones responsables sobre requisitos legales
Certificar el cumplimiento de obligaciones tributarias, frente a Seguridad Social, y de prevención de riesgos laborales.
Dónde: La entidad declara responsablemente; la administración podrá verificarlo consultando Agencia Tributaria y Tesorería General de Seguridad Social.

Certificado de estar al corriente de pagos con Hacienda de la Comunidad de Madrid
Acreditar que la entidad no tiene deudas con la administración regional.
Dónde: Solicitud de oficio por el órgano gestor a la Consejería competente.

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