UNIVERSIDAD DE OVIEDO
Contratación de personal investigador para proyectos científicos en la Universidad de Oviedo
Título oficial: RESOLUCIÓN DE LA VICERRECTORA DE INVESTIGACIÓN DE LA UNIVERSIDAD DE OVIEDO, POR LA QUE SE CONVOCA CONCURSO PÚBLICO PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL INVESTIGADOR Y PERSONAL TÉCNICO DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN PARA LA REALIZACIÓN DE ACTIVIDADES CIENTÍFICO-T
Quién puede pedirla
Otras entidades
Cuánto
bolsa de 9988,11 €
Hasta cuándo
Plazo cerrado (2026-10-01)
Cómo se solicita
Bases reguladoras
Fuente oficial
Ver convocatoria en el BDNS →
La Universidad de Oviedo contrata personal investigador y técnico para realizar actividades científicas en proyectos específicos. Se ofrecen plazas con contrato laboral indefinido. Los candidatos deben tener titulación universitaria, nacionalidad española o equivalente, y cumplir requisitos administrativos básicos.
Explicación fácil
¿Para qué es?
Contratar investigadores y técnicos para llevar a cabo proyectos de investigación científica en la universidad. En este caso, se busca una persona para trabajar en modernización de políticas activas de empleo integrando métodos de innovación pública.
¿Quién puede pedirla?
Personas físicas con nacionalidad española o de la Unión Europea, mayores de 16 años y menores de la edad de jubilación forzosa, que posean la titulación exigida (Grado en este caso) y no hayan sido separadas del servicio público mediante expediente disciplinario. También pueden optar nacionales de terceros países con autorización de trabajo vigente.
¿Qué cubre?
Contrato laboral de carácter indefinido vinculado a la línea de investigación convocada. El salario y condiciones laborales se regirán por la normativa de contratos de investigación de la Universidad de Oviedo. La duración está ligada a la vigencia de la línea de investigación o los servicios científico-técnicos objeto del contrato.
¿Qué no cubre?
No se especifica en las bases.
¿Cómo se pide?
Presentación telemática a través del formulario disponible en la página web de la Universidad de Oviedo (https://www.uniovi.es/conocenos/rrhh/convocatorias/investigacion) con documentación acreditativa de requisitos y méritos. El proceso incluye valoración de CV y entrevista presencial ante comisión evaluadora.
¿Qué papeles necesito?
DNI o documento equivalente
Acreditar la identidad y nacionalidad del candidato.
Dónde: Para ciudadanos españoles en comisaría de policía o consulado; para ciudadanos UE, documento equivalente de su país; para terceros países, pasaporte y NIE si corresponde.
Título de Grado o superior exigido
Acreditar la formación académica necesaria para el puesto.
Dónde: Copia oficial expedida por la institución educativa donde se obtuvo.
Currículum Vitae
Presentar la trayectoria académica, experiencia profesional y otros méritos relevantes para la valoración.
Dónde: Elaborado por el propio candidato.
Documentación acreditativa de requisitos específicos y méritos
Justificar todos los méritos alegados en el CV y requisitos específicos de la plaza.
Dónde: Certificados, diplomas y documentos emitidos por organismos públicos o privados que acrediten cada mérito o requisito.
Resumen generado automáticamente a partir de las bases oficiales (BDNS). Ante cualquier duda, prevalece siempre el texto de la convocatoria oficial enlazada arriba. Publicado: 2026-09-18.